Psykologisk tryghed
Nøglen til læring, mod og trivsel
Psykologisk tryghed
”Her må man godt sige det højt.”
Når vi tør sige det, vi tænker, og dele fejl og idéer uden frygt for at blive dømt, skaber vi et arbejdsmiljø, hvor både mennesker og resultater vokser.
På kurset arbejder vi med begrebet psykologisk tryghed – hvad det er, hvordan det mærkes, og hvordan man som kollega eller leder kan bidrage til det. Gennem øvelser, dialog og hverdagsnære cases sætter vi ord på, hvad der skal til for at skabe åbenhed og tillid i hverdagen.
Kurset er for jer, der vil styrke samarbejdet og skabe en kultur, hvor alle tør bringe deres idéer, bekymringer og forskelligheder i spil. Når trygheden vokser, gør engagement og innovation det også.
Indhold:
- Hvad er psykologisk tryghed – og hvorfor er det vigtigt?
- Fokus på tillid, åbenhed og ikke være bange for at fejle
- Øvelser der styrker fællesskab og mod til at sige noget højt
- Identifikation af konkrete adfærdsgreb i hverdagen
- Inspiration til at skabe en kultur, hvor fejl er noget, vi lærer af
Book et uforpligtende møde
Vi bestræber os på at besvare din henvendelse hurtigst muligt.
Kontakt os
Er du nysgerrig efter at høre mere om, hvordan vi arbejder med f.eks. Akademiuddannelser, forandrings-, salgs- eller projektledelse eller noget helt syvende inden for ledelsesudvikling, så tøv ikke med at kontakte os på mail eller telefon.
Vi er altid friske på, at mødes over en kop kaffe til en sparringssamtale, hvis begge parter er indstillet på, at det vi laver er et uforpligtende tilbud – der passer til din virksomhed!