Fylder dine ledere skjorten ud – eller skal den skræddersyes?

Lederudvikling

Ledere der udvikles, er også i stand til at udvikle mennesker omkring dem selv – og det flytter virksomheder.
Så hvis der skal ske forandring i virksomheden, er der ingen vej udenom lederen som et naturligt omdrejningspunkt. Det gælder uanset om der er 2 eller 20 medarbejdere, der referer til lederen:

Ledelsesopgaven skal tages seriøst, og lederens adfærd smitter i hele organisationen – op, ned og hen!

Vi arbejder både med lederen på individuelt niveau, og i en gruppemæssig sammenhæng – alt efter hvad opgaven kalder på. Det væsentlige er, at vi rammer den rigtige løsning, og arbejder sammen med lederne mod et fælles, strategisk mål. Vejen dertil kan være lederkurser, længerevarende lederforløb eller ledersparring.

Er du nysgerrig efter at høre mere om, hvordan vi arbejder med f.eks. Forandringsledelse, Salgsledelse, Akademiuddannelser, Projektledelse, Effektiv Ledelse eller andet, så kontakt os gerne på mail@retailcc.dk . Vi mødes over en kop kaffe, og hvis begge parter er indstillet på det, laver vi et uforpligtende tilbud til dig- der passer til din virksomhed!